PinyacleLa pregunta que nos mueve
Un organigrama explica quién ocupa cada puesto. No siempre explica quién sostiene a quién cuando llega una dificultad. Trabajamos con equipos directivos que quieren hacer visible esa estructura: dónde se concentra la carga, qué información no llega y qué decisiones se retrasan. La conversación empieza por una situación concreta de vuestra organización.
Dos trayectorias complementarias
Josep Francesc aporta experiencia castellera, dirección de colla y operaciones en una empresa tecnológica. Fèlix aporta facilitación y dinámicas de grupo desde su trayectoria castellera. Juntos conectamos la experiencia compartida con decisiones, responsabilidades y seguimiento en el trabajo.
De la pinya a la organización
La pinya es la base colectiva del castell. Pinnacle alude a la cima. Pinyacle une ambas ideas: lo que un equipo puede alcanzar depende de la estructura que lo sostiene. Los castells pertenecen a una tradición colectiva; nuestra aportación es una propuesta de aplicación al liderazgo, no la propiedad de esa tradición.