Acordar la carga
Qué presión está soportando el equipo, dónde se concentra y qué señales queremos observar antes de empezar.
Liderazgo bajo presión
Un programa de liderazgo que parte de cómo funcionan los castells de verdad: estructura, carga, confianza y decisiones cuando llega el peso.
La presión
Crecer pesa. Reorganizar pesa. La IA pesa. Y la plaza no perdona una estructura que solo parecía fuerte desde lejos.
Mapa de presión del equipo
El mismo dibujo del logo sirve para mirar a tu equipo: quién absorbe los golpes, quién lleva el trabajo visible y qué no puede subir si la base no está lista.
Del ensayo a la plaza
Levantar un castell solo sirve si después cambia algo en cómo trabajáis. Por eso hay tres pasos: acordar qué mirar, probarlo juntos y volver al trabajo real.
Qué presión está soportando el equipo, dónde se concentra y qué señales queremos observar antes de empezar.
Una sola estructura. Roles visibles. Suficiente tensión física para que salgan los hábitos de verdad, no los de la sala de reuniones.
El mapa final deja preguntas concretas para las semanas siguientes: quién sostiene, quién carga y qué no debería subir todavía.
El programa de entrada
La primera prueba física de cómo se organiza vuestro equipo cuando hay peso encima. Es el primer módulo del método: empieza con un diagnóstico y termina con un plan de seguimiento.
De dónde viene esto
Pinyacle no ha inventado nada de esto. Los castells son una tradición colectiva de siglos: lo que aportamos es la forma de llevarla a un equipo directivo.
Pinyacle es el proyecto que impulsamos juntos Josep Francesc Cortès y Fèlix Miret. Nos une la experiencia de los castells y una convicción: un equipo se construye cuando cada persona entiende qué aporta y en quién puede apoyarse.
Liderazgo y operaciones
Casteller, antiguo cap de colla y profesional de operaciones en una empresa tecnológica. Josep Francesc aporta una mirada práctica sobre estructura, coordinación y decisiones bajo presión.
Convertir lo vivido en decisiones, responsabilidades y cambios que el equipo pueda llevar a su trabajo.

Facilitación y experiencia castellera
Facilitador y especialista en dinámicas de grupo, Fèlix lleva más de treinta años acercando los castells a escuelas, visitantes y organizaciones de todo el mundo.
Hacer que personas con experiencias distintas participen, confíen unas en otras y construyan algo juntas.